会社から配布された 年末調整の書類の 提出は お済みでしょうか。
特にわかりずらいと言われる ダブルワークの方の年末調整について 少しばかり・・
年末調整は、年末の１２月３１日まで常勤（パート・アルバイト含）している人が 対象となります（一つの勤務先でしか受けられない）。
「扶養控除の申告書」を提出していない ダブルワークの「乙欄」の方は、年末調整の対象外となります。（誤って 会社から 年末調整の書類を渡されることがありますが、乙欄の方は年末調整はできません。
ただし、源泉徴収票は発行してもらえる）
なお、ダブルワークで「乙欄」の適用を受けている場合、それが、年間の給与所得２０万円超なら、個人的に確定申告をして所得税の精算をすることになります。
別のケースで、
前職（やめた前の会社分の収入がある）がある場合は、前の会社から源泉徴収票をもらって、現職の年末調整の際に その分を含めてもらう必要があります。そうしないと 社会保険料控除分を 損する可能性がでてきます。
もう一つ、誤解されやすい「所得金額調整控除」があります。
これは 導入されてから 十分時間が経っていないため、夫婦のうち どちらか片方のみ適用 と勘違いされることがあります。
条件を満たしているなら、夫婦とも適用することが可能です。
子育て世帯の給与所得者（年収８５０万円以上）だけでなく、
給与所得と年金収入がある場合も 適用することができるものですから、該当しそうな方は注意が必要です。
・給与収入５５万円超
・公的年金収入６０万円超（６５歳以上は１１０万円超）
・給与所得の金額と 公的年金等の雑所得の金額が 合計１０万円超
これら ３つすべてに該当する場合は、最高１０万円の控除が適用されます。
